|
مشتری گرایی
مشارکت جویی و توسعه فرهنگ کار تیمی
نظم و قانون مداری
توجه به حقوق و کرامت انسانی
دانش محوری و یادگیری سازمانی
شایسته سالاری
مسئولیت پذیری و پایبندی به تعهدات
شفاف سازی و روان سازی عملیات سازمانی
عدالت محوری و مهرورزی
استفاده از فناوری های نوین
پویایی سازمانی از طریق جهت خلاقیت و نوآوری
بکارگیری تئوریهای نوین مدیریت
تمرکز بر کارایی و اثربخشی جهت نیل به بهره وری
|